阿克苏地区“三个加强”建强干部队伍守护好“国家审计”金字招牌

2024年以来，阿克苏地区审计机关加强干部队伍建设，以审计精神立身、以创新规范立业，以自身建设立信，强基固本，着力提升干部能力素质，守护好“国家审计”金字招牌，为地区经济高质量发展提供坚强干部人才保障。一是加强领导班子建设。严格执行民主集中制和“三重一大”事项集体研究制度，做到依法决策、科学决策、民主决策。领导班子成员以身作则、率先垂范，担任重大项目审计组组长，带头深入一线攻坚克难，推动审计工作提质增效。地区审计局加强对县（市）审计局“关键少数”的管理，对县（市）审计局班子成员调整提出意见，选优配强县（市）审计机关领导班子力量。二是加强专业能力建设。组织开展重大政策审计、经责审计等课题研究，60余篇信息被地区及以上媒体采用，制定《阿克苏地区本级审计成果运用办法（试行）》。重大审计发现问题形成专报、要情，党委、政府主要领导作出重要批示。运用“重点审计、新自查、督导检查”履职尽责，统筹用好国家审计、内部审计、社会审计三支力量，提升审计监督的广度、深度和精度。创新开展“审计业务大讲堂”“审计干部座谈会”“成果交流分析会”活动，总结经验、查找短板。选派30余人次赴自治区、浙江、江苏等地学习，提升政治素质和专业能力。三是加强干部作风建设。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，严守审计“八不准”工作纪律。扎实开展党纪学习教育，开展专题学习、举办读书班、交流研讨、邀请党校教师深入解读《中国共产党纪律处分条例》。牢固树立“有问题没发现是失职、发现问题不报告是渎职”意识，在职责范围内大胆监督、敢于碰硬、一查到底。围绕整治群众身边不正之风和腐败问题专项整治加强审计监督，及时移送问题线索，严惩群众身边“蝇贪蚁腐”。开展党员干部警示教育、通报典型案例，加强审计组监督检查、完善审计工作廉政风险点、制定防控措施，常态运用“第一种形态”处理干部，营造风清气正政治生态。（阿克苏地区审计局供稿）