您当前的位置
您当前的位置: 首页 / 新闻频道 / 地县动态

博乐市审计局:坚持党建引领推动审计高质量发展

发布日期:2025-04-07 19:15
访问量:
来源:博乐市审计局
【字体:
打印当前页 打印

为深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想,博乐市审计局按照“一统领、五融合、两提升”的党建工作思路,将党建与审计业务同研究、同部署、同落实,一体推动、一体促进,有效促进了审计高质量发展。2024年12月,荣获“全国审计机关先进集体”荣誉称号。

一、坚持党的政治建设为统领,做实党对审计集中统一领导

始终以党的政治建设为统领,健全完善“理论武装、健全制度、加强统筹”工作机制,推动党对审计工作集中统一领导落地落实。加强理论武装。牢牢把握审计机关首先是政治机关的定位,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想,构建党组领学、支部带学、专题促学、个人自学联动机制,强化传达学习、任务分解和跟踪督办,严格执行“第一议题”、“首学制度”制度,及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,着力提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。2024年,组织局党组理论学习中心组学习28次、党员集中学习27次,支部党员大会学习12次。健全制度机制。充分发挥市委审计办职能作用,严格执行请示报告制度,及时提请市委审计委员会学习习近平总书记关于审计工作重要论述精神及全国、自治区、自治州审计工作部署要求,提出研究贯彻落实,审议审计工作重大事项。健全市委审计委员会主任重要指示批示精神贯彻落实机制,建立重要批示分送、督促办理、落实反馈的全链条闭环管理流程,确保审计工作始终沿着正确的政治方向前进。2024年,向市委审计委员会报告审计报告、专报、要情等39件,批示39件,批示率100%。加强工作统筹。严格落实习近平总书记关于“加强贯通协同”的重要指示批示精神,严格落实《博乐市党委审计委员会成员单位工作协调推进机制》,召开成员单位工作协调会议暨经济责任审计工作联席会议,健全完善工作会商、信息通报、监督协同、线索移送、成果共享五项机制,加强与审计委员会成员单位沟通协调,拓展贯通协同方法路径,紧紧围绕深化审计成果运用开展审计工作,凝聚审计事业高质量发展的强大合力,推动贯通协同顺畅高效。

二、坚持党建与审计业务深度融合,夯实审计工作组织基础

构建“党组谋划、支部组织、党员实践”工作格局,将党建延伸到审计全过程、各方面。党组谋划。牢固树立党建引领的工作思路,严格落实全面从严治党责任,制定局党组全面从严治党“三张清单”,将审计工作纳入清单重要内容,把住党建与审计业务深度融合的第一道关口。党组书记主动扛起第一责任,班子成员落实“一岗双责”,每年专题听取领导班子成员履行“一岗双责”情况汇报2次,增强班子成员抓党建工作的主动性,把住党建与审计业务深度融合的第二道关口。树立选人用人鲜明导向,将审计业务能力素质作为选人用人的重要参考,把“审计质量为王”贯彻落实到实处,把住党建与审计业务深度融合的第三道关口。支部组织。严格落实“三会一课”和主题党日制度,通过开展参观爱国戍边主题教育馆、赴武汉市审计局考察学习、学习全国审计先进个人事迹等方式,促进审计干部增强对审计工作的职业认同、情感认同,引导党员干部端正新时代审计人的价值追求。积极开展“三学三亮三比”、“四个合格”党员评选、民主评议党员等活动,将审计业务能力素质纳入评选重要内容,并对审计业务能力强的同志予以一定倾斜,营造比学赶帮超的浓厚氛围。探索“审计组+临时党小组”工作模式,把审计现场作为开展党建活动的前沿阵地,将党建延伸到审计项目实施、审计质量控制、审计问题整改、审计队伍建设、审计文化建设等方面,引导审计干部运用政治眼光分析经济现象,从政治上看审计查出的问题,在错综复杂的经济关系中把握政治逻辑,从苗头性、倾向性问题中发现政治端倪,高质高效完成审计任务。党员实践。建立健全年轻干部审计业务培养机制,铺设干部成长“快车道”。以提升审计业务能力为目标,常态开展“以老带新”师徒结对帮学、“每日一学”“审后经验交流会”等活动,定期举办春季集训暨能力提升培训班,搭建互帮互助平台,提高传帮带质效,促进审计干部业务能力素质提升。

三、坚持成效检验,实现审计监督成效与审计工作水平的双提升

通过“一统领,五融合”,切实发挥党建引领审计工作高质量发展的作用,实现了“两个提升”。一是审计工作监督成效全面提升。2024年,紧紧围绕市委、市政府中心工作,以重点审计、“新自查”、督导检查为手段,扎实开展重点审计15个,稳步推进“新自查”先行试点1个,联合开展督导检查4次,揭示政策落实、财政财务收支以及领导干部履行经济责任等方面问题229个,为破解疑难问题、加强共同商讨、推动问题妥善解决提供了工作思路,充分发挥审计在揭示问题、规范管理、促进改革的作用。二是审计工作水平全面提升。坚持以审计队伍建设质量提升促进审计工作水平提高的工作思路,充分利用各类培训资源,邀请武汉市审计局公立医院大数据审计专家及矿产资源审计专家来博开展指导帮扶工作,手把手、面对面指导审计干部提升能力素质,促进审计质量提升。选派2名审计局班子成员参加自治区审计厅及武汉市审计局举办的领导干部素质能力提升培训,3名干部参加审计署及湖北省审计厅举办的审计业务骨干培训,不断丰富干部职工任职经历,提升能力素质,有效促进审计工作水平提升,受到了自治区、自治州审计系统的认可。(博乐市审计局供稿)