克州：深化作风能力建设 打造“四型”审计干部队伍

为全面锻造高素质专业化审计干部队伍，克州审计局以“作风能力提升年”专项行动为抓手，结合工作实际着力打造政治型、专业型、实干型、廉洁型“四型”队伍。

一是筑牢思想根基，打造“政治型”队伍。坚持审计机关首先是政治机关，依托理论学习中心组、主题党日活动等载体，深入学习习近平总书记关于审计工作的重要论述。目前已开展学习15场次、参学340余人次，引导干部自觉把审计工作融入全州发展大局。

二是锤炼过硬本领，打造“专业型”队伍。常态化推进“素质能力大提升”行动，开展审计业务大讲堂、岗位练兵、评选业务能手等活动，补齐能力短板。大力推进科技强审，强化大数据审计实战运用。已举办业务大讲堂6期，评选业务能手8名。

三是强化担当作为，打造“实干型”队伍。引导干部把心思集中在“想干事”、能力体现在“会干事”、目标落实在“干成事”上。聚焦重大政策落实、民生资金等重点领域，敢于揭示问题、推动整改。健全完善了问题线索移送、整改销号、现场管理、质量控制等方面的6项制度，以严实作风提升审计质效。

四是严守纪律底线，打造“廉洁型”队伍。坚持严的主基调，开展纪律教育、廉政教育、警示教育，严格执行审计“八不准”工作纪律。紧盯审计现场、问题定性、结果反馈等关键环节，强化全过程监督，着力打造纪律严明、清正廉洁的审计铁军，展现新时代审计干部队伍新风貌。（克州审计局供稿）