自治区审计厅举办“作风能力提升处长谈”第一期座谈会

为深入贯彻落实厅党组关于树立和践行正确政绩观学习教育和“作风能力提升年”专项行动部署要求，聚焦解决“思想散、作风软、行动慢”等突出问题，进一步激励干部担当作为，增强队伍凝聚力、战斗力和执行力，一体推进各项工作提质增效，近日，自治区审计厅举办“作风能力提升处长谈”第一期座谈会。厅党组副书记、厅长雷健主持会议并讲话，厅领导、二级总监（巡视员）、各部门负责人参加会议。

本次座谈会采用“发言+点评”模式开展，党委审计办秘书处、办公室、财政审计处、社会保障审计处等10个部门负责同志围绕“如何履行好处长职责”主题，谈认识、讲做法、查问题、析根源、定举措。厅领导分别对分管部门负责同志发言情况进行点评，肯定工作成效，指出存在问题，提出具体工作要求。

会议指出，开展“作风能力提升处长谈”活动，是落实厅党组工作部署、压实部门负责人责任、发挥“头雁效应”、激发“群雁活力”的重要举措，对推动厅机关干部队伍作风能力持续提升、促进审计工作提质增效、确保年度目标任务高质高效完成具有重要意义。总体来看，全厅上下对树立和践行正确政绩观学习教育和“作风能力提升年”专项行动认识到位、推进有力，取得阶段性成效。但对照党中央、自治区党委部署要求，对照厅党组工作安排，仍存在理论学习不深不实、思想重视不够、工作作风不严、执行落实不力等问题，必须高度警醒、坚决整改。

会议强调，各部门负责人作为厅机关中坚力量和部门管理者、引领者，要切实扛起责任、履职尽责，以过硬作风和务实举措推动各项工作落地见效。一要切实发挥带头表率作用。坚持带头学习，先学一步、深学一层，准确把握核心要义，引领干部深化理论武装、提升审计专业能力；坚持带头查摆，主动亮丑揭短，全面查找思想作风、履职能力、处室建设等方面短板不足；坚持带头整改，建立问题清单与整改台账，明确目标措施、压实整改责任，确保整改见底见效，坚决破除“上热中温下冷”梗阻。二要切实履行强处室、带队伍职责。打破思维惯性，摒弃本位思想，准确把握本部门职能定位，强化大局意识、协作意识，主动服务全区工作大局和厅机关中心工作；坚持严抓制度建设，强化制度刚性执行，以制度硬约束规范工作运行、锤炼过硬作风，全面提升部门建设和队伍管理水平。三要切实抓好学习教育和专项行动督促落实。严格实行清单化管理，细化任务分工、压实各级责任；加强跟踪调度与督查督办，及时通报进展情况，推动各项部署要求落到实处；强化结果运用，将作风能力提升情况与年度考核、评优评先、选拔任用挂钩，树立鲜明导向，激励担当作为，整治庸懒散拖。

会议要求，全厅各部门负责同志要以此次座谈会为新起点，坚决扛起“长”字责任，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，深入推进“作风能力提升年”专项行动，持续转作风、强能力、抓落实、促发展，以有力有效的审计监督服务保障自治区经济社会高质量发展，为“十五五”开好局、起好步作出新的更大贡献。